Recruter et gérer du personnel peut se révéler compliqué et parfois même source d’ennuis. Une erreur de recrutement, une mésentente avec le ou la salarié(e) associées à la méconnaissance du droit du travail peuvent avoir des conséquences graves pour un cabinet médical. L’expérience vécue par les six membres d’un cabinet médical de Haute-Savoie atteste des difficultés que peut rencontrer un médecin dans la gestion de son personnel.