LE PAIEMENT sur objectifs restera « la » marque de fabrique de la convention 2011, petite révolution dans la façon de rémunérer les médecins libéraux. Fort du succès du CAPI (contrat d’amélioration des pratiques individuelles, signé par 15 000 généralistes contre l’avis de tous les syndicats), le directeur de la CNAM a pu inscrire dans la convention un dispositif de P4P inspiré du modèle britannique. Ce système entrera en vigueur en 2012 (les premières primes tomberont pas avant... 2013).