Oubliés du Ségur, les médecins coordonnateurs des Ehpad et les médecins territoriaux enfin revalorisés

Le gouvernement et les conseils départementaux ont annoncé un effort de 1,3 milliard d'euros pour augmenter les rémunérations de quelque 170 000 travailleurs du médico-social et de l'accompagnement social, en clôture d'une Conférence des métiers qui s'est tenue à Paris vendredi dernier. Un coup de pouce devenu « nécessaire, et même urgent » selon le Premier ministre, car le faible niveau actuel des salaires rend le recrutement très difficile dans ce secteur pourtant « essentiel à la cohésion de notre société ». Concrètement, les salariés concernés bénéficieront à partir d'avril d'une hausse de salaire de 183 euros net par mois.

L'occasion également de corriger enfin les autres « iniquités constatées dans le bénéfice des revalorisations auprès des personnels soignants ou du domicile » qui avaient été initiées depuis 2020 par le Ségur de la santé. Ainsi, l’État, via la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), financera la transposition des revalorisations salariales à tous les médecins coordonnateurs des EHPAD, pour un montant global de 40 millions d'euros.

Une revalorisation tardive pour les praticiens que Jean Castex justifie par le fait que « beaucoup d'entre eux, précisément parce qu'ils ne relevaient pas de la fonction publique hospitalière, n'ont pas bénéficié des mesures du Ségur ». Or, « il faut davantage médicaliser les Ehpad » et « on a décidé d'augmenter leurs temps de présence » a rappelé le Premier ministre.

PMI et structures territoriales

Les organisations syndicales représentants la profession (CFE-CGC, SMCG-CSMF, SNGIE) ont salué cette « amélioration substantielle des salaires » qui devrait faciliter le recrutement et la fidélisation des médecins coordonnateurs. Elles considèrent également que « la négociation a été payante avec notre gouvernement, ouvrant la voie de l’équité des rémunérations des médecins coordonnateurs des différents secteurs : hospitaliers, fonctions publiques hospitalières et territoriales, privés associatifs et au-delà vers le secteur privé commercial ».

Les Départements, avec une participation de 30 % de l’État, assureront également la transposition des revalorisations des médecins, sages-femmes et personnels soignants de la protection maternelle et infantile et autres structures territoriales, pour une enveloppe de 60 millions d'euros. « L’État veillera à ce que les soignants des structures de prévention, de dépistage ou d’accompagnement des personnes en grandes difficultés sociales soient également revalorisés » précise enfin Matignon.

Tous ces « oubliés du Ségur » n’étaient pas « des « oublis » volontaires », a encore affirmé Jean Castex, qui a justifié cette revalorisation tardive par « le résultat de l'éclatement du secteur, qui multiplie les statuts d'emploi, les structures, les employeurs, etc. » Et d’ajouter que « de toute cette complexité naissent les « oubliés » ».