Outre la mobilité, le rapport proposé de :
- Généraliser l'accompagnement personnalisé au projet d'installation
- Multiplier les stages ambulatoires, développer les internats ruraux
- Prendre en compte les retours d'expérience des stagiaires dans les décisions d'agrément
- Créer de nouveaux métiers assurant une fonction administrative et gestionnaire pour les soins de ville
- Organiser des extensions ciblées de compétences (pour les non-médecins)
- Développer la culture de l'interpro dès la formation et jusqu'au DPC
- Réduire les motifs administratifs de consultation médicale
Accès aux soins : la Défenseure des droits entend démonter les discriminations envers les trans
Le Dr Ugo Ricci, généticien criminologue, passionne l’Italie
À l’étranger, des médecins plutôt favorables à l’aide à mourir pour eux-mêmes
749 incidents de cybersécurité déclarés dans les établissements de santé en 2024, en hausse de 29 %