L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), qui gère le développement professionnel continu (DPC) de 30 000 praticiens hospitaliers, a annoncé que le montant du forfait affecté au DPC des PH s’élèverait entre 1 200 et 1 500 euros par an.
Cette annonce intervient après une réunion du conseil du développement médical hospitalier (CDPCMH), qui a permis de valider le budget et les modalités de prise en charge des forfaits DPC.
L’ANFH disposait déjà d’une enveloppe de 14 millions d’euros correspondant à la cotisation des employeurs (0,5 % en CHU et 0,75 % en CH). S’y ajoutent 17,2 millions d’euros issus de la contribution sur le chiffre d’affaires de l’industrie pharmaceutique réservée au DPC des médecins hospitaliers.
Le montant du forfait issu de cette contribution a été fixé à 750 euros par praticien. « Il permet de doubler la part employeur, affirme l’ANFH. Sur la base d’une hypothèse de réalisation en 2013 d’un programme de DPC par 50 % des médecins hospitaliers éligibles, cela permet au total de financer en moyenne le DPC de ces médecins à hauteur de 1 200 à 1 500 euros environ. »
Une convention entre l’ANFH et l’OGDPC
L’ANFH explique que ce forfait viendra abonder l’enveloppe de l’établissement chaque fois qu’un programme sera réalisé par un médecin éligible. « L’établissement pourra choisir d’utiliser ce forfait pour financer le DPC concerné ou de le mutualiser en interne pour en faire bénéficier d’autres programmes, en fonction de sa propre politique et des orientations prises en commission médicale d’établissement (CME). »
Le déblocage du financement du DPC à l’hôpital a permis la signature d’une convention entre l’organisme gestionnaire du DPC (OGDPC) et l’ANFH qui se voit confier la gestion de la contribution de l’industrie pharmaceutique réservée au développement professionnel des médecins hospitaliers.
Il y a trois semaines, l’OGDPC avait fixé à 3 700 euros le forfait annuel maximal dont pourra bénéficier chaque médecin libéral pour réaliser son DPC. Cette enveloppe permettra d’indemniser le praticien pour pertes de ressources et de régler l’organisme de formation.
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