Personnel hospitalier

Augmentation des plus bas salaires de la fonction publique hospitalière de 40 à 100 euros nets

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Publié le 08/07/2021

Crédit photo : GARO/PHANIE

Est-ce Noël pendant l'été ? Une hausse de salaire comprise entre 40 et 100 euros mensuels nets va être accordée aux agents de la fonction publique dont l'hospitalière pour compenser l'absence de hausse du point d'indice. Cette annonce est intervenue le 6 juillet par la Amélie Montchanin, la ministre de la Transformation et de la Fonction publique. Selon cette dernière, cette hausse d'une partie de ces fonctionnaires ne coûtera que 250 millions d'euros en 2022, versus un milliard en cas d'augmentation de 1% du point d'indice. Elle ne va donc bénéficier qu'à 1,2 million d'agents alors que la totalité de la fonction publique est de 5,5 millions d'agents (la FPH compte 1,178 million). 10 000 contractuels (qui sont nombreux dans la fonction publique) seront également revalorisés. La ministre veut s'assurer qu'ils « sont tous au-dessus du Smic ». La ministre qui souhaite lancer un baromètre de l'égalité par ministère compte aligner la fonction publique sur les secteur privé en la matière. Les retards de salaires sont non seulement constatés dans des métiers comme les soignants ou les enseignants. Ils le sont aussi au niveau de ces bas salaires d'une part entre Paris et la province, et d'autre part entre les hommes et les femmes. Autre bonus attribué à ces catégories, dès le 1^{er j}anvier 2022, tous les agents de l'Etat auront 15 euros par mois sur leur feuille de paie pour les aider à payer leur mutuelle. Une promesse du candidat Macron était en effet la prise en charge forfaitaire par les employeurs publics des complémentaires santé à hauteur de 50 %. Contacté par la rédaction, Olivier Youinou, cosecrétaire sud-santé à l'AP-HP, parle de « flou artistique » au sujet de cette annonce de la ministre. Alors que les négociations autour du Ségur pour les revalorisations salariales doivent se poursuivre cet été, cette hausse ne concernerait que les agents hospitaliers précaires en CDD. Rappel, une revalorisation de 183 euros issue du Ségur de la santé a déjà été accordée à l'ensemble des hospitaliers quelle que soit leur catégorie.