Les aspérités, la perspective ou la couleur : deux personnes assises de part et d'autre d'une même table auront beau la regarder ensemble, leur perception de ce meuble sera peut-être différente selon leur point de vue. Il en va de même en cas de conflit dans le monde de la santé et en particulier en milieu hospitalier. Cette comparaison parlante est celle d'Émilie Huet, directrice d'Ehpad pour le groupe Emeis (ex-Orpea), invitée à s'exprimer lors d'un colloque sur la médiation en santé organisé en juin par la Fédération de l'hospitalisation privée (FHP).
Conflits et litiges au sein des établissements : la médiation en santé, levier efficace mais fragile
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À l'hôpital, en clinique comme en Ehpad, la médiation s'impose peu à peu comme une possible alternative aux contentieux dans les litiges et conflits entre familles, soignants et patients. Mais malgré une demande croissante, ce dispositif reste fragmenté et fragile.
Le médiateur aide à cheminer vers une solution partagée
Crédit photo : www.magnific.com
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