françoise j
Bonjour Maître Geneste,
Dans le cadre d’un cumul emploi retraite, je travaille en anesthésie dans un centre hospitalier avec un contrat de "praticien vacataire " établi pour 6 mois en 2016 et tacitement reconduit depuis. Pour moi, ce statut n'a jamais été bien clair mais il me convient parfaitement tant en termes d'organisation que de rémunération.
Le 26 avril prochain j'aurai 72 ans (!!!). Dans le service, de nombreux postes de PH sont vacants. Mes collègues aimeraient que je continue et je crois que... moi aussi.
Est-ce autorisé ?
Très cordialement.
Dans le cadre d’un cumul emploi retraite, je travaille en anesthésie dans un centre hospitalier avec un contrat de "praticien vacataire " établi pour 6 mois en 2016 et tacitement reconduit depuis. Pour moi, ce statut n'a jamais été bien clair mais il me convient parfaitement tant en termes d'organisation que de rémunération.
Le 26 avril prochain j'aurai 72 ans (!!!). Dans le service, de nombreux postes de PH sont vacants. Mes collègues aimeraient que je continue et je crois que... moi aussi.
Est-ce autorisé ?
Très cordialement.
Cher Docteur,
Non malheureusement, il n'est pas possible qu'un praticien soit recruté ou maintenu en cumul emploi-retraite dans un établissement du secteur public au-delà de cette limite d'âge de 72 ans. A la date de votre 72e anniversaire, vous ne pourrez plus exercer une activité au sein d’un établissement public, y compris dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.
Bien à vous
Maud Geneste
Avocat
1 rue Saint Firmin
34000 Montpellier
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