Un collègue PH refuse tout contact avec les patients hospitalisés malgré les protections d'usage fournies. Est-ce considéré comme un abandon de poste ?

Bonjour.
J'ai une question au sujet des « droits » des PH à refuser de travailler auprès de patients depuis le confinement. Notre équipe de PH (psychiatres exerçant dans un CHS, des CMp et une salle d'urgence) s'interroge au sujet du refus de l'un de nous de voir des patients depuis le confinement. Notre employeur nous a fourni d'emblée toutes les protections nécessaires : masques, GHA blouses et pantalons pour le travail intra-hospitalier et a emménagé les activités ambulatoires afin d'éviter le plus de contacts: télétravail. Notre collègue, censé voir (face à face) les patients se présentant en urgence, (là aussi avec toutes les précautions nécessaires) refuse de les voir... Il refuse aussi de travailler auprès de patients hospitalisés. Il continue à se présenter à son bureau en ambulatoire et ne travaille qu'au téléphone. Il refuse d'obtempérer aux injonctions du chef de pôle. Sa raison, invoquée verbalement, est sa peur de contracter le virus... Notre département figure parmi les moins touchés par cette épidémie. Que faire ? L'administration peut-elle invoquer un abandon de poste ? Une plainte auprès de la CNG ou de l'Ordre est-elle d'actualité ?