Les directeurs d’hôpitaux se sentiraient-ils floués par la prochaine réforme des GHT ? À la date du 1er juillet en effet, l’ensemble des périmètres des groupements hospitaliers de territoires seront dessinés et arrêtés définitivement par les agences régionales de santé. 25 % des directeurs craignent de perdre en intérêt professionnel, selon une étude menée par Ifop demandée par le SMPS sur la perception des GHT par les directeurs, ingénieurs et cadres de l’hôpital. Ils envisageraient même de quitter leurs fonctions.
L’équation est simple. Comment faire concilier les actuels 355 emplois avec la centaine de directions communes à venir ? Selon le SMPS, la disparition de la moitié des chefs de services depuis le début des années 2 000 avec les regroupements qui ont déjà eu lieu à l’hôpital laisse présager de mauvais augures pour les directeurs d’établissements. Le syndicat propose une recomposition entière des métiers de directeurs, administrateurs civils et territoriaux, et chefs dans la pyramide des statuts. Pour mettre en place ces nouveaux statuts, il demande même un calendrier concret de discussion. Enfin, il exige une rallonge budgétaire, estimant que les dix millions d’euros promis par la ministre Marisol Touraine seront insuffisants.
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