Le burn out n’est pas une maladie professionnelle

Le burn out n’est pas reconnu comme une maladie professionnelle. Pour autant la réglementation intègre des pathologies telles que l’épisode dépressif majeur, les troubles anxieux généralisés, l’état de stress post-traumatique complexe. C’est au patient de faire une déclaration en maladie professionnelle. Comme le burn out n’est pas encore considéré comme une pathologie, la reconnaissance en maladie professionnelle relève du cas par cas. Pour autant, afin qu’un dossier soit instruit, le taux d’incapacité permanente doit être supérieur ou égal à 25 %.