Entre 12 000 euros et 36 000 euros la première année : une aide sous conditions

La participation de l'Assurance-maladie au recrutement d'un assistant médical est réservée aux médecins libéraux de secteur I ou de secteur II avec engagement de modération tarifaire (adhérents à l’OPTAM ou OPTAM-CO),  y compris les nouveaux installés, quelle que soit leur spécialité. Dans les deux ans de la signature du contrat, ils doivent s’inscrire dans une démarche d’exercice coordonné (maison de santé, équipe de soins primaires, autres formes d'organisations pluripro).

En contrepartie de l'aide, les praticiens doivent augmenter leur activité : pour les généralistes, les indicateurs retenus seront le nombre de nouveaux patients (médecin traitant) et le nombre de malades différents vus au moins une fois dans l’année (file active). Les spécialistes seront jugés sur ce dernier critère uniquement. Ces engagements sont proportionnés à la taille initiale de la patientèle du médecin : plus elle est déjà conséquente, moins il aura à accueillir de nouveaux patients. La CNAM s'engage à ne pas contrôler ces obligations les deux premières années, et « ce n’est qu’à compter de la troisième année que l’aide versée sera modulée en fonction de l’atteinte des engagements prévus ».

Les montants annuels versés varient selon le type de contrat signé avec l'assistant :

- Option tiers-temps : 12 000 euros la première année, 9 000 euros la deuxième année et 7 000 euros la troisième année et suivantes

Option mi-temps : 18 000 euros la première année,13 500 euros la deuxième année et 10 500 euros la troisième année et suivantes

Option plein-temps (en zone déficitaire) : 36 000 euros la première année, 27 000 euros la deuxième année, 21 000 euros la troisième année et suivantes

Dans le cas de médecins à très forte patientèle, le montant de l’aide est majoré à compter de la 3^e année ou reste identique au montant de la première année pendant toute la durée du contrat.