L’ANAP lance un nouvel appel à candidatures

L’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP) des établissements de santé renouvelle l’opération qui lui avait permis, en 2010-2011, d’accompagner une centaine de chefs de pôle dans l’exercice de leurs fonctions. Trois cents volontaires seront retenus cette fois-ci (dépôt des candidatures sur le site www.anap.fr jusqu’au 30 mai). Les pôles sélectionnés seront accompagnés durant 18 mois. Le but de la démarche ? « Permettre aux chefs de pôle engagés de développer des compétences de gestion de projet, de management et de conduite du changement afin d’améliorer leur positionnement et le portage des projets au sein de leur pôle », expose l’ANAP. Les sessions de formation (gestion des ressources humaines, pilotage médicoéconomique, gestion de projet, conduite du changement) seront complétées par un coaching en petits groupes et des ateliers facilitant le partage d’expérience.