Les embauches d'assistants médicaux dans les cabinets se poursuivent malgré la crise sanitaire. Si l'épidémie de coronavirus a quelque peu ralenti la dynamique d'emploi ces derniers mois, l'Assurance maladie comptabilise désormais 1 165 contrats au 4 juin, soit 246 de plus par rapport aux dernières données datant de la mi-mars (919), selon un document présenté aux syndicats de médecins libéraux réunis en Commission paritaire nationale (CPN) ce mercredi 10 juin.
Parmi ces embauches, 764 contrats ont été signés et 401 sont en cours de finalisation. La majorité des assistants médicaux qui ont signé leur contrat travaillent avec un médecin généraliste (652 contrats). Ces 764 recrutements représentent l'équivalent de 400 Équivalents temps plein (ETP). 32 % ont été embauchés en tiers-temps, 51 % à mi-temps et 17 % à temps complet.
La Cnam a également évalué le nombre de patients supplémentaires que ces contrats devront permettre de prendre en charge, grâce aux objectifs fixés dans l'avenant pour bénéficier du financement d'un assistant. Les 764 assistants médicaux ayant pris leur poste devraient ainsi gonfler la file active des médecins recruteurs de +251 075 patients (objectif de 1,9 million de patients au lieu de 1,7 million). Avec les assistants, l'Assurance maladie espère également réduire le nombre de patients sans médecin traitant. Avec les 764 assistants engagés, le nombre de patients figurant dans la patientèle médecin traitant devrait s'accroître de plus de 100 000 personnes (objectif de 847 870 patients au lieu de 741 479).
Évolution des conditions et formation
Par ailleurs, l'Assurance maladie précise les évolutions à venir pour ce nouveau métier. Le « ralentissement (des embauches ndlr) lié à la crise Covid-19 » devrait ainsi être gommé par de nouvelles conditions d'accès à ces contrats. L'avenant 8 de la convention médicale, signé le 11 mars dernier, permettra notamment d'assouplir les conditions d'accès au dispositif pour les médecins exerçant en zone sous-dense et souhaitant embaucher un assistant à temps plein. La zone encadrant la possibilité d'embauche d'un assistant pour un médecin doit en effet être élargie au-delà des Zones d'intervention prioritaires (ZIP).
Des travaux sont également en cours pour permettre aux Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) formées en SISA d'embaucher des assistants. La publication de cette autorisation est prévue pour l’été 2020. Les modalités de formation des assistants médicaux avancent également. « La branche professionnelle a voté favorablement le contenu du projet de Certificat de qualification professionnelle (CQP) en mars, dans l'attente du retour de France Compétence », indique la Cnam.
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